El intento de feminicidio en Facultad de Medicina el 1° de setiembre fue un hecho brutal y extremadamente doloroso que atravesamos como comunidad universitaria. Nos provocó cuestionamientos, enojos, angustia, nos generó preguntas y búsqueda de respuestas ante la violencia.
La pausa de estos días nos ha ayudado a procesar lo que pasó y puso de manifiesto la necesidad de abordar las distintas manifestaciones de la violencia de manera sostenida, con respuestas a corto, mediano y largo plazo. Nos exigió pensar en dispositivos de forma colectiva e interdisciplinaria, junto a especialistas, en la construcción de espacios más seguros y cuidados. Pero, sobre todo, nos recordó que el compromiso también se ubica en nuestras acciones cotidianas. Necesitamos preguntarnos día a día cómo contribuimos para que la universidad esté libre de violencia, acoso y discriminación.
El lunes 14 de setiembre retomaremos el funcionamiento y nos volveremos a encontrar en las actividades académicas y en las tareas de gestión. Nos reencontraremos en las clases, los pasillos, las escaleras de la entrada, la cantina, al pedir las llaves de un salón en Portería o al leer un libro en la Biblioteca. Sin embargo, no volveremos igual que antes: esta pausa propició el tiempo y espacio para reflexionar y trabajar activamente sobre la violencia de género que atraviesa a nuestra comunidad.
La Universidad de la República debe ser un lugar abierto, público, seguro y cuidado, donde tengamos ganas de venir a estudiar y trabajar.
Hoy más que nunca, retomamos el nombre de un ciclo que desarrollamos dos años atrás para abordar las prácticas, actitudes y vínculos que desarrollamos en nuestros ámbitos de estudio y trabajo: construir comunidad es la respuesta.
Qué pasó en esta semana de pausa
El día posterior al intento de feminicidio desde el Decanato se convocó a un grupo de trabajo para pensar y coordinar pasos a seguir. Este grupo está integrado por los equipos de las Unidades de Enseñanza e Inclusión Educativa, de Formación y Apoyo Docente y de Comunicación, junto con la referente en Violencia, Acoso y/o Discriminación de la facultad, y la representante por parte de Decanato en la Comisión de Género y Diversidad; además de docentes referentes en la temática sobre violencia de género. Dentro de las primeras acciones surgió la instancia de conversación y reflexión que realizamos el pasado viernes 4 de setiembre.
Este encuentro tuvo una importante convocatoria donde participaron todos los colectivos de nuestra institución. Fue un espacio abierto de escucha, de contención y de conversación honesta acerca de la violencia basada en género y la necesidad de construcción de otro tipo de masculinidades.
A su vez, surgieron desafíos concretos a atender:
- La necesidad de contar con la información y protocolos institucionales más visibles;
- Instancias de formación y sensibilización obligatorias para toda la comunidad (estudiantes, docentes, personal TAS y egresadas/os);
- Mecanismos de visibilización de la problemática desde las disciplinas y lenguajes artísticos;
- Construcción y fortalecimiento por parte de toda la comunidad de espacios seguros y cuidados, tanto físicos como virtuales;
- Abordaje de estas problemáticas desde los distintos espacios del cogobierno.
Luego de ese encuentro, la Asociación de Estudiantes Universitari_s de Artes (AEUA) realizó un Plenario, donde resolvió la ocupación del edificio central a partir del lunes 7 de setiembre. En ese marco, las y los estudiantes organizaron desde la Comisión de Género de la AEUA varios espacios de acción y conversación con la ADUR Artes, con la Affur Artes e integrantes de la Comisión de Género y Diversidad de la facultad.
A su vez, el Orden Docente también organizó salas docentes para el intercambio intra orden y se realizaron encuentros intergremiales.
La Comisión de Género y Diversidad de la facultad se reunió virtualmente el miércoles 9 de setiembre para intercambiar sobre las primeras medidas institucionales y comenzó a diagramar un plan de trabajo para cuando se reanuden las actividades universitarias.
En paralelo, en el Cenur Noreste Sede Rivera, donde desarrollamos la Tecnicatura en Artes Plásticas y Visuales, se generaron diversas propuestas organizadas por estudiantes y docentes de la Facultad de Artes junto a integrantes de la comunidad de la Sede Rivera para la escucha, acompañamiento y la creación colectiva. En ese marco, se destacan:
- Taller abierto “Encuentro desde las Artes”: espacio de encuentro y reflexión colectiva a través de herramientas y prácticas provenientes del campo de las artes, orientado a generar un ámbito de expresión, escucha e intercambio,
- Mesa “Arte y Paisaje”: espacio de intercambio y reflexión en torno a las relaciones entre las prácticas artísticas, el territorio y el paisaje,
- “Cuerpo / Acción”: propuesta de exploración y reflexión desde las prácticas corporales y artísticas, generando un espacio de encuentro y expresión colectiva,
- Taller de Fanzine “Publicar para decir, circular para transformar”: taller de producción colectiva de fanzines como herramienta de expresión, comunicación y circulación de ideas, habilitando un espacio para elaborar colectivamente las experiencias y reflexiones surgidas durante estas jornadas.
Cómo continuamos
Muchas de las propuestas o demandas planteadas estos días son parte del Plan de acción 2026-2028 propuesto por la Comisión al Consejo de la Facultad en el marco del Modelo de Calidad con Equidad de Género, que lo aprobó y lo hizo propio (Resolución N°65 del 5 de mayo de 2026). Teniendo como base el plan de acción y los insumos de los últimos días, el jueves 17 de setiembre se realizará una reunión extraordinaria de la Comisión de Género y Diversidad de Facultad de Artes, con el objetivo de fijar una fecha y diseñar un nuevo espacio de encuentro con toda la comunidad de facultad.
En esta Comisión abierta de Género y Diversidad:
- Se priorizarán los planteos que requieren respuestas más urgentes,
- Se trabajará en diferentes ejes,
- Se establecerán subgrupos de trabajo ampliados dentro de la Comisión para que lo integren personas interesadas o referentes en la temática, para avanzar en los diferentes ejes.
Se reforzarán, ajustarán y se procurarán hacer más visibles los recursos e información necesaria ante situaciones de violencia, acoso y/o discriminación. Esta línea de acción de Comunicación es una demanda específica surgida en el encuentro del viernes 4 de setiembre. En ese marco, se desarrollarán campañas de información y sensibilización que contemplen los espacios físicos y medios digitales.
RECURSOS Y CONTACTOS
Unidad Central sobre Violencia, Acoso y Discriminación (UCVAD) – Udelar
ucvad@udelar.edu.uy / secretaria-ucvad@udelar.edu.uy · 091085 060 · 2400 8393 int. 26100 · udelar.edu.uy/vad
Referente VAD de la Facultad de Artes – Virginia Pérez
virginia.perez@artes.udelar.edu.uy
Política y Ordenanza ante situaciones de violencia, acoso y/o discriminación de la Udelar
Servicio de consulta y orientación – Inmujeres (MIDES)
0800 4141 / *4141
Comunas Mujer – Intendencia de Montevideo (#NoEstásSola)
099 019 500 (WhatsApp)
Línea de Apoyo Emocional — MIDES 0800 1920 / *1920 (gratuita, 24 horas)
Situación de riesgo inmediato 911